Франція запроваджує виняток із Директиви ЄС про Блакитну карту для короткострокових робочих відряджень

У межах важливого оновлення для висококваліфікованих фахівців Франція запровадила виняток згідно з Директивою ЄС про Блакитну карту, що дозволяє короткострокові робочі відрядження терміном до 90/180 днів без необхідності отримання повноцінного дозволу на проживання та роботу (Блакитної карти). Ця зміна, анонсована 6 травня 2026 року, спрощує мобільність для внутрішньокорпоративних переведень і ділових мандрівників, зменшуючи адміністративні бар'єри для роботодавців у всьому ЄС. Реформа узгоджує політику Франції з ширшими зусиллями ЄС щодо залучення світових талантів на тлі економічного відновлення.

Новий виняток поширюється на відрядження, що не перевищують правило 90/180 (тобто не більше 90 днів роботи протягом будь-якого 180-денного періоду), і орієнтований на керівників, спеціалістів та стажерів у тимчасових відрядженнях. Раніше таким працівникам часто були потрібні складні візові процедури або повноцінні заявки на Блакитну карту, розгляд яких міг тривати місяцями. Міністр праці Софі Біне привітала цей крок як «прагматичний захід для підвищення конкурентоспроможності Франції», який набуває чинності негайно для заявок, поданих після 6 травня. Компанії все одно повинні повідомляти французькі органи влади через спрощений онлайн-портал, забезпечуючи дотримання порогів заробітної плати та кваліфікаційних вимог.

Очікується, що ця зміна політики принесе користь таким секторам, як технології, фінанси та виробництво, де транскордонні проєкти є звичним явищем. Галузеві групи, зокрема екосистема French Tech, привітали таку гнучкість, прогнозуючи зростання кількості короткострокових відряджень із сусідніх країн ЄС та з-за його меж. Оскільки Франція позиціонує себе як інноваційний хаб, цей виняток може стати прецедентом для інших держав-членів, які вдосконалюють впровадження Блакитної карти.