Франция вводит исключение из Директивы ЕС о Голубой карте для краткосрочных рабочих поездок

В рамках важного обновления для высококвалифицированных специалистов Франция ввела исключение в соответствии с Директивой ЕС о Голубой карте, разрешающее краткосрочные рабочие поездки продолжительностью до 90 дней в течение 180-дневного периода без необходимости получения полноценного разрешения (Голубой карты). Это изменение, объявленное 6 мая 2026 года, упрощает мобильность для внутрикорпоративных переводов и деловых путешественников, снижая административные барьеры для работодателей по всему ЕС. Реформа согласуется с более широкими усилиями Евросоюза по привлечению мировых талантов в условиях восстановления экономики.

Новое исключение распространяется на поездки, не превышающие правило «90/180» (что означает не более 90 рабочих дней в любой 180-дневный период), и ориентировано на руководителей, специалистов и стажеров, находящихся в временных командировках. Ранее таким работникам часто требовались сложные визовые процедуры или подача заявок на полноценную Голубую карту, что могло занимать месяцы. Министр труда Софи Бине приветствовала этот шаг как «прагматичную меру по повышению конкурентоспособности Франции», вступившую в силу немедленно для заявок, поданных после 6 мая. Компании по-прежнему обязаны уведомлять французские власти через упрощенный онлайн-портал, обеспечивая соблюдение порогов заработной платы и квалификационных требований.

Ожидается, что этот сдвиг в политике принесет пользу таким секторам, как технологии, финансы и производство, где распространены трансграничные проекты. Отраслевые группы, включая экосистему French Tech, приветствовали гибкость нововведения, прогнозируя рост числа краткосрочных назначений из соседних стран ЕС и из-за его пределов. Поскольку Франция позиционирует себя как инновационный хаб, это исключение может создать прецедент для других государств-членов, совершенствующих внедрение Директивы о Голубой карте.