폴란드, 2026년 4월 26일부터 거주 허가 신청 전자화 의무화 및 CUKR 카드 도입

폴란드는 2026년 4월 27일부터 새로운 MOS 2.0 포털을 통해 거주 허가 신청의 전자화를 의무화했으며, 이를 통해 180일 기간 중 최대 90일까지 고용이 가능한 '90/180 무비자 노동 규칙'을 적용받는 이들을 포함한 200만 명 이상의 외국인 거주자들을 위한 절차를 간소화했습니다.www.visahq.commos20.plwww.visahq.com 4월 26일에 발표된 이번 변화로 종이 서류 제출은 중단되며, 마감일 이후의 제출물은 즉시 거부됩니다. 또한, 인구의 5%에 달하는 급증하는 외국인 인력 상황 속에서 우크라이나인의 장기 체류를 간소화하기 위해 맞춤 설계된 CUKR 카드가 도입됩니다.notesfrompoland.com 고용주는 30일 이내에 적격 전자 서명을 사용하여 별지 1(Annex 1) 양식에 전자 서명을 해야 하며, 이를 위반할 경우 심사가 중단되거나 불법 근로자 1인당 최대 30,000즈워티(PLN)의 벌금이 부과될 수 있습니다.

mos.cudzoziemcy.gov.pl의 MOS 2.0 플랫폼은 외국인이 임시, 영주 또는 EU 장기 거주 요청을 디지털 방식으로 제출하도록 요구하며, 이를 통해 대면 방문을 생체 인식 등록으로만 제한하고 관공서의 혼잡을 크게 줄일 것으로 기대됩니다. 즉시 고용 금지 조치에 직면한 콜롬비아나 조지아 출신의 비자 면제 근로자와 같이 90/180 체계 하에 있는 이들의 경우, 아웃소싱 업체를 위한 전자 위임장 도입 등 시스템에 대한 빠른 적응이 필요합니다.www.visahq.com CUKR 카드는 2022년 이후 급증한 이주 수요를 바탕으로 우크라이나인을 위한 핵심 혁신으로 떠오르고 있으며, 현재 758,000명이 임시 허가를 보유하고 있고 191,000명이 영주권 또는 EU 거주 지위를 확보한 상태입니다.

이러한 디지털 개편은 학생 및 근로자 입국 규정 강화 등 현 정부의 엄격해진 이주 통제 기조와 맞물려 있으나, STEM 분야 졸업생을 위한 'Study & Stay' EU 블루카드 경로와 같은 신속한 처리 및 이니셔티브를 통해 인재를 유치하려는 목적도 있습니다.www.visahq.com 역대 최다 외국인 거주자가 머물고 있는 상황에서, 기업들은 제재를 피하기 위해 규정 준수를 강조하며 노동 허가 발급 기간 연장에 대비해야 합니다.