Prancis Terapkan Pengecualian Arahan Blue Card Uni Eropa untuk Penugasan Kerja Jangka Pendek

Dalam pembaruan signifikan bagi para profesional berketerampilan tinggi, Prancis telah menerapkan pengecualian di bawah Arahan Blue Card Uni Eropa, yang memungkinkan penugasan kerja jangka pendek hingga 90/180 hari tanpa memerlukan izin Blue Card penuh. Diumumkan pada 6 Mei 2026, perubahan ini menyederhanakan mobilitas untuk transfer internal perusahaan dan pelancong bisnis, serta mengurangi hambatan administratif bagi pemberi kerja di seluruh Uni Eropa. Reformasi ini menyelaraskan Prancis dengan upaya Uni Eropa yang lebih luas untuk menarik talenta global di tengah pemulihan ekonomi.

Pengecualian baru ini berlaku untuk penugasan yang tidak melebihi aturan 90/180—artinya tidak lebih dari 90 hari kerja dalam periode 180 hari mana pun—yang menargetkan para eksekutif, spesialis, dan peserta magang dalam penempatan sementara. Sebelumnya, pekerja tersebut sering kali membutuhkan proses visa yang rumit atau aplikasi Blue Card penuh, yang bisa memakan waktu berbulan-bulan. Menteri Tenaga Kerja Sophie Binet memuji langkah tersebut sebagai "langkah pragmatis untuk meningkatkan daya saing Prancis," yang berlaku segera untuk aplikasi yang diajukan setelah 6 Mei. Perusahaan tetap harus memberi tahu otoritas Prancis melalui portal daring yang disederhanakan, guna memastikan kepatuhan terhadap ambang batas upah dan kualifikasi.

Pergeseran kebijakan ini diharapkan dapat menguntungkan sektor-sektor seperti teknologi, keuangan, dan manufaktur, di mana proyek lintas batas sering terjadi. Kelompok industri, termasuk ekosistem French Tech, menyambut baik fleksibilitas ini, dan memprediksi kenaikan penugasan jangka pendek dari negara tetangga Uni Eropa dan sekitarnya. Saat Prancis memposisikan dirinya sebagai pusat inovasi, pengecualian ini dapat menjadi preseden bagi negara anggota lainnya yang sedang menyempurnakan implementasi Blue Card.